内江市副市长、市公安局党委书记、局长余毅

　　内江公安开展专题教育坚持把“执法公正”作为价值取向和职业追求，牢固树立法治理念，不断提升依法履职能力开展“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育，既是习近平总书记系列重要讲话精神在全市公安机关贯彻落实的具体行动，也是围绕“十九大”安保维稳工作发出的动员令和战斗令。内江公安坚持把“执法公正”作为价值取向和职业追求，不断提升依法履职能力，着力打造一支“政治立场坚定、思想品德淳朴、纪律作风严明、法律业务熟练，公正、文明、威严、规范，人民拥戴、敌人惧怕”的内江公安队伍。

　　一是强化思想教育。始终遵循“以人民为中心”的执法理念，教育民警正确对待权力，树立公正之心、恪守公正之德、践行公正之举，自觉抵制权力、金钱、人情等各种因素的侵蚀。二是强化领导带头。抓住领导干部这一“关键少数”，积极开展学法用法活动，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。加强对领导干部学法用法和依法决策情况的考核监督，努力使各级领导干部始终保持对法律的敬畏之心，自觉坚定法治定力，践行法治原则，维护法律权威。三是强化结果运用。严格落实执法资格考试结果运用，将取得中级执法资格作为中层干部任职资格条件，有效提升民警学习积极性。

　　一是强化责任促监督。建立完善执法责任清单制度，探索案件主办民警制度，着力解决职权不清、责任不明、追究不力的问题，切实做到职责、权力、责任的衔接和协调一致。二是强化评查促监督。严格执行案件分级审核把关制度，及时发现、纠正执法中存在的倾向性问题。把日常监督检查、个案抽查、复议案件倒查、信访案件核查等有机结合起来，查找整改执法突出问题和苗头隐患。以被媒体曝光、检察机关绝对不起诉、法院判无罪、行政诉讼败诉等案件为重点，持续开展案件评查，针对发现的问题深度剖析、及时通报，警示教育全体民警守牢执法底线，严格公正执法。三是强化科技促监督。积极推进执法场所办案区、涉案财物保管中心、案管中心建设，建立完善执法办案场所监控、同步录音录像，跨部门涉案财物管理平台、案管中心执法监督平台等信息系统建设。将信息化手段应用到执法办案的各个环节，实现信息化建设和执法规范化建设的有机结合和良性互动，达到以信息化规范执法程序、落实执法制度、提高执法质量。四是强化机制促监督。整合纪检监察、督察、法制等执法监督力量，形成执法监督合力。建立执法管理委员会制度，定期开展执法巡查和个案核查，及时预警和研究解决执法问题。建立公检法联席会议制度，定期向检、法通报执法工作情况，共同研究公安执法问题。深化执法公开，通过公安门户网站、微博、微信最大限度地公开执法依据、执法程序、执法进度、执法结果，做到以公开促公正、以透明保廉洁，让权力在阳光下运行。

　　严格问责、兑现奖惩，切实推动执法监督结果运用。

　　建立健全民警个人和执法单位的执法档案，进一步加强执法办案考评结果的运用力度，切实将考评结果作为执法单位、领导干部和民警评优评先、晋职晋级的重要条件，充分发挥执法办案考评的导向、激励、监督、管理作用。对执法有功者施奖，对执法失误、失职甚至渎职者严格问责。落实公安机关内部人员特别是领导干部违规过问、干预具体案件处理的记录、通报和责任追究制度，落实执法过错责任追究终身制。通过执法责任追究，使每位办案人员、审案人员、审批领导始终绷紧“用责任心办案、用事业心工作”这根弦，坚决杜绝关系案、人情案、金钱案。

　　创建“六型公安机关”，打造“执法公正”的过硬公安队伍。

　　一是创建政治型公安机关。把政治建警摆在第一位，努力培植理想信念之根，筑牢绝对忠诚之魂，毫不动摇的坚持党对公安工作的绝对领导，坚决确保公安队伍对党绝对忠诚、绝对服从、绝对可靠，做党和人民的忠诚卫士。二是创建学习型公安机关。建立健全管用有效的学习制度，牢固树立长期学习、终身学习的理念，努力把学习转化为推进公安事业发展的强大动力。三是创建服务型公安机关。时刻牢记并认真践行全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民群众满不满意、高不高兴、答不答应作为检验工作的标准。四是创建创新型公安机关。围绕开拓思路创新观念，围绕提高效能创新机制，围绕解决问题创新方法，使各项警务活动能够体现更具时代特征的时代性、规律性和创造性。五是创建务实型公安机关。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，大兴调查研究之风，在工作上重实际、说实话、办实事、求实效，注重以实际效果检验工作过程。六是创建廉洁型公安机关。建立健全廉政建设各项制度，切实把权力关进制度的笼子里，让各项警务活动在阳光下运行，大力推进公安廉政文化建设。